こんにちは！

ジョブステーションのブログ担当ちょこです！

今週は『 就職活動について 』をテーマに、ブログで紹介しています、

本日は『 職務経歴書 』について取り上げていきます！

『職務経歴書』もしくは『自己アピール書』を、履歴書と一緒に求める企業は多く、

履歴書と同じく、作成には苦労される方も多いのではないでしょうか？

ジョブステーションでは、グループワーク・自己啓発プログラムの一環で、

『履歴書の書き方』や『職務経歴書の書き方』なども行っております。

今回、実際に行った『職務経歴書の書き方』のプログラムにてお話ししている、

よくある質問への回答をQ＆A形式でお伝えしたいと思います！

皆さんの知らなかった気づきがあるかもしれません(^_-)-☆

Ⓠ『職務経歴書』は手書きのほうがいいですか？

Ⓐ履歴書は手書きでも可ですが、『職務経歴書』はパソコン作成が望ましい。

履歴書は自分の教養や性格を表現し、『職務経歴書』ではパソコン能力を

アピールしましょう。

Ⓠ『職務経歴書』の体裁は？細かく書いたほうが良いですか？

ⒶA4サイズで２枚、A3サイズで１枚が理想的。長くなりすぎても良くないです。

自己アピール内容に加えて、「分かりやすく伝える能力」「書類作成能力」を

アピールしましょう。

上記内容はあくまで抜粋で、

スタッフが分かりやすくお話しをしたり、皆さんに考えてもらったりしています。

何よりもまず、ジョブステーションのグループワークでは、

そのテーマの『目的・意味・位置づけ』など、大事なところから考えてもらっています！

今回の『職務経歴書』では、履歴書があるのになぜ作るのか？を問いかけました。

履歴書と職務経歴書の違いについて考えることで、その意義や目的などを捉え、

考えがブレることなく書類を作れるようになるのではないでしょうか？

結果、グループワークでは、様々なことをいろいろと深く学べていけます(*^_^*)

ジョブステーションのグループワークは、体験の方もご参加できます。

ご興味ある方は、お電話か下記問い合わせフォームにてご連絡ください。

次回は『就労パスポート』についてお届けします。

働く上での自分の特徴がまとめられない、就労後の職場とのやりとりに不安がある人、

必見です。みてください。

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