こんにちは。ジョブステーション高田馬場です。

本日は、就職後のサポートについてご紹介いたします。

・就労移行支援事業所に通って、頑張って就職したけど…

当事業所に通所中のご利用者様は様々な悩みを抱えて通われています。生活リズム、就労スキル、コミュニケーション、就職活動…一人一人悩みは違います。また、解決方法も変わってきます。

スタッフは微力ながら何度も話し合ったり、時には見守ったりしながら最適な道をご利用者様と探しています。

そんな色々な思いや壁を乗り越えて、やっと就職する事が出来た‼という瞬間はとても感動し嬉しいのではないでしょうか。

ただ、あるご利用者様が仰っていた言葉があります。「少し嬉しい気持ちも落ち着いてきた時に、就職後についてワクワクと不安感が生まれました」。

その不安感とは「就職した後に本当に働いていけるのか。実際働いてみた時に想像と違う職場の環境だったらどうしよう」という将来に対しての不安でした。

また、採用された企業様も同様にご本人様に長く勤めていけるような環境を作れるだろうか。と悩まれている事も多いようです。

・就労支援事業所で受けられる「定着支援」って…？

一言でいうと、就職先企業と連帯し継続して勤務できるようサポートする支援の事です。

入社前に、ご本人様の希望や配慮と企業側の要望を伺います。その上で適宜面談を行い、企業とご本人様が入社後もスムーズに勤務が行えるよう橋渡しのような役割を行います。

ただ、いくら事前に希望や要望をすり合わせたからといって完璧に双方が納得できる環境が作れる訳ではありません。実際に働いた後だからこそわかる課題もあります。

だからこそジョブステーション高田馬場では、ご本人様に合わせて

・就職後の職場訪問

・業務に関しての悩み

・プライベートな相談

・体調管理

・企業への要望のヒヤリングと調整

などを組み合わせた支援を継続して行っています。

決まった形でご提案していないのは、一人一人が望む形や合う支援に違いがあるからです。

※企業へ障がいがある事を伝えていない方、知られる事を望まれていない方は企業への連絡はしません。

・気がついたら、一番長い勤務年月になっていた‼

ジョブステーションを利用される前は、職場の同僚や上司の方と上手くコミュニケーションが取れずに悩まれていたAさん。

ジョブステーションでは、まず離職期間に崩れていた生活リズムを取り戻す事からスタートしました。スタッフと体調を確認し睡眠時間の調整や体力向上プログラムに参加され、自然に朝から通えるように。

その後は、課題としていたコミュニケーションスキルについては、数人で課題に取り組むイベントに積極的に参加され流動的なコミュニケーションを習得。

また、コミュニケーションをより理解するためにコミュニケーションスキルを高める資格を取得しました。

体力にも生活リズムも、Aさんが一番不安に思っていたコミュニケーションにも関しての知識も習得し

見事、希望していた企業から採用通知が届きました。

やはり、Aさんも「また、周りの人と上手くいかないのではないか。」「体調を崩してしまうのではないか。」と不安を抱えていらっしゃいました。

Aさんに了承を得てから企業の方へAさんが不安に思っている事や、Aさんの指導方法などをお伝えしました。

入社してからも、Aさんが無理なく長く勤めていける環境作りを提案し、実際の業務とのすり合わせを企業の方と行いました。

気がついたら、今まで2か月の勤務が最長だったAさん。

半年近く勤怠も安定した状態で、勤務を継続することが出来ていました。企業の方からも業務やコミュニケーションについて良い評価を頂いています。

・もちろん、ご本人様の努力が素晴らしい‼だけど…

Aさんも不安感や体調不良などがある中で、少しずつ前に進んできた努力が実を結んだ様子で

スタッフとしても、とても嬉しく思っています。

就職後に起こる問題は誰も全てを予想出来ないです。また、全ての問題を一人で解決しようとすると業務以外で気を遣う事で体力が消費してしまいます。

もちろん、解決しようと動く事や、対策をとる事はとても大事です。

でも就職したばかりで、問題全てに一人で関わるにはちょっと大変ですよね。

だからこそ、ジョブステーションで就職された後は、ご本人が心地よい環境で長く勤めていけるよう支援を行っています。一人一人に合わせた定着支援を行い、継続した就労を目指していただきたい想いは今後も変わりません。

本日は、就労後のサポートについてブログを掲載しました。

もっと詳しい内容が知りたい方や、私の場合はどんな支援が受けられるのかな？と疑問に思われた方は

ぜひ一度ご見学にお越しください。お待ちしております。

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