こんにちは。

ジョブステーションのちょこです(*’’ω’’*)

今回は『求人票の見方』です。

皆さんはハローワークで求人検索をされたことはありますか？

なんとなく見逃していたり、よく分からなかったりする部分ないですか？

例えば…、クイズです！

どちらのほうが多くの休みがあるでしょうか？

A：週休２日制

B：完全週休２日制

A・B、どんな違いがあるのか？分からない方も多いのではないでしょうか。

A：週休２日制の場合

月に一回以上、週２日間休める。他の週が「週１日間の休み」という場合もある。

B：完全週休２日制の場合

毎週必ず２日間休める。ただ、基本土日休みで、祝日がある週は土曜勤務もありえる。

といった運用をしている企業が多く、一概にはどちらが多く休めると言えず、

求人票の年間休日の欄をチェックするのが良いです(*^_^*)

ジョブステーションでは、就職活動について考えているので、

利用されている方との会話でも、上記のような情報を聞くことがあります。

一般的に求人票を見る際には、

雇用契約期間、勤務地、賃金、勤務時間、休日、労働保険の加入についてなど、

条件面を気にされるのではないでしょうか？

そして、自分が求めている条件と一致しているかどうかですよね(`・ω・´)

求人票を見ていると、実際の労働契約書の中身と違うこともあります。

最終的には実際に話して、自分の求める内容と一致しているか？が重要なんです。

一人では気づけないこと・知らないこと、たくさんあるのではないでしょうか？

また一人一人が求めるものも違います。

その人に合った仕事に就くためには、何よりマッチングが大事だと言われています。

実際に会って、自分が求めているものと一致しているのか確認が必要ですよね。

ジョブステーションでは、そんな皆さまに寄り添って支援をしています。

是非あなたに合った就労移行支援事業所なのか、お話ししてみて判断してください。

随時見学を受け付けております。

ご興味をもった方は、下記問い合わせ先までご連絡ください。

次回は、『履歴書』についてご紹介していきます。

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