就活支援~②求人票の見方~

こんにちは。

ジョブステーションのちょこです(*’’ω’’*)

 

 

今回は『求人票の見方』です。

皆さんはハローワークで求人検索をされたことはありますか?

なんとなく見逃していたり、よく分からなかったりする部分ないですか?

 

 

例えば…、クイズです!

どちらのほうが多くの休みがあるでしょうか?

A:週休2日制

B:完全週休2日制

 

 

 

 

 

A・B、どんな違いがあるのか?分からない方も多いのではないでしょうか。

 

A:週休2日制の場合

月に一回以上、週2日間休める。他の週が「週1日間の休み」という場合もある。

 

B:完全週休2日制の場合

毎週必ず2日間休める。ただ、基本土日休みで、祝日がある週は土曜勤務もありえる。

 

といった運用をしている企業が多く、一概にはどちらが多く休めると言えず、

求人票の年間休日の欄をチェックするのが良いです(*^_^*)

 

 

ジョブステーションでは、就職活動について考えているので、

利用されている方との会話でも、上記のような情報を聞くことがあります。

一般的に求人票を見る際には、

雇用契約期間、勤務地、賃金、勤務時間、休日、労働保険の加入についてなど、

条件面を気にされるのではないでしょうか?

 

そして、自分が求めている条件と一致しているかどうかですよね(`・ω・´)

 

求人票を見ていると、実際の労働契約書の中身と違うこともあります。

最終的には実際に話して、自分の求める内容と一致しているか?が重要なんです。

 

 

一人では気づけないこと・知らないこと、たくさんあるのではないでしょうか?

また一人一人が求めるものも違います。

その人に合った仕事に就くためには、何よりマッチングが大事だと言われています。

 

 

実際に会って、自分が求めているものと一致しているのか確認が必要ですよね。

ジョブステーションでは、そんな皆さまに寄り添って支援をしています。

是非あなたに合った就労移行支援事業所なのか、お話ししてみて判断してください。

 

随時見学を受け付けております。

ご興味をもった方は、下記問い合わせ先までご連絡ください。

 

 

次回は、『履歴書』についてご紹介していきます。

~キセキの杜~ジョブステーション大井町では、障がいのある方の就職サポートします!

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